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廉洁建设是实现企业基业长青，打造百年企业的一项重要基础工作。为加强公司廉洁文化建设，督促各级管理人员和关键岗位人员自尊、自爱、自强、自律，自觉做到廉洁自律，爱岗敬业。2019年10月16日下午14.30分，公司组织各级管理干部、相关岗位员工召开了“廉洁工作建设”、《员工廉洁自律警示教育》主题会议及培训活动。

培训前，公司总经理黄德荣发表讲话，他通过周边案例讲解以及国内外廉洁工作建设情况，指出了公司廉洁建设的必要性。处于对企业健康发展考虑以及对员工关心、关爱需要，很有必要将廉洁建设工作抓紧、抓落实。他要求参训人员认真领会会议精神，认真学习廉洁自律相关内容，自觉遵守公司相关廉洁制度，守住廉洁底线，维护自身声誉。

此次培训由公司管理部经理向扬主讲。课程共分五个章节内容，从“为什么要提倡廉洁？、案例分享、法规要求、公司有关廉洁工作要求以及如何做一名廉洁自律的员工”深入阐述了廉洁工作的重要性、紧迫性。

课程内容紧贴公司实际，案例内容具有针对性、警示性。

培训过程中还明确了后续公司将如何开展廉洁建设工作。

培训要求在职员工要始终坚持“廉洁自律八不准”以及“廉洁自律行为准则”，要不断加强自我约束、筑牢思想道德防线，同时还需保持感恩之情。号召全体员工要争做社会好公民、公司好员工、家庭好成员！

培训结束时，公司副总卢兵作为领誓人，带领参训员工做了“廉洁宣誓”，通过誓词，激励每一位职工规范自己的言行，立足岗位奉献，履行义务，做一名称职的、合格的新富尔人。