为推动企业内部学习，充分发挥公司优秀人才的学习引领作用，有效传承企业相关的专业技能和知识，帮助员工将知识沉淀和转化、传播和分享，打造一支高素质的企业内部讲师队伍。

为打造一支优秀的内部讲师队伍，首先公司从制度上予以支持，建立内部讲师培训制度，其次确定讲师预选名单，名单确定后第一阶段委派各部门经理至健峰企管参加《apc高级培训师特训班》系统学习，让他们对培训讲师岗位有一个清晰的认识，为日后培训工作开展提供条件。

     经过5天的紧张学习及团队pk，所有参训学员均取得《健峰apc高级培训师证书》，参训学员周道伟5s内务表现突出，荣获“5s日常优良奖”。 

为使外派学员所学知识扩大影响范围，使更多人受益，达到知识资源共享，同时提供平台让学员对所学知识加以运用及理解，结训后于6月29日与12月21日在公司内部开展分享会，通过分享，一起交流近期的学习心得、工作方法及经验，达到共同进步、养成主动学习的习惯。

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                                                                                                                                                                培训组谢丽娟编写

                                                                                                                                                                 2019年12月23日